るるどの覚書

正規雇用者はプロパーと呼ばれている。
非正規雇用者はテンポラリーと呼ばれている。

非正規雇用者は会社の経営状態が悪化したときに切り落とされる。
企業は非正規雇用者のような経営調整弁があることをよいこととしている。
調整弁の割合を増やしたいと願っている。

パート社員の正社員化の制度が導入され、パート社員が正社員になったｹｰｽについての新聞記事を読んだ。だけれど、派遣社員は対象外。派遣社員は派遣先の会社のパート社員でもなんでもないのだ。

「フリーター」の人数は減少していると政府は言う。しかし15歳から34歳までという「フリーター」の定義の枠から外れて、年を増している人たちが増えているだけ。35歳以上の非正規雇用者の人数は増えている。35歳から44歳の非正規雇用者は1997年には男性18万人だった。2007年には54万人に増えている。女性も男性と同様に増加している。

不安定な雇用が、もたらす社会の課題が益々増えてくる。これから20年後、30年後、40年後日本はどんな社会になっていることだろう。