るるどの覚書

考えれば考えるほど、やはり納得がいかない。

正社員が出張して得られる、日当は1万円以上。プラス○○万円の支度金。
アルバイト同様、一時間いくらで働いている派遣社員の私が得る日当は・・・。ある一日の日当は3000円。でも、自分で食事代を払わない場合は、一食につき日当マイナス1000円。ということは、飛行機に乗っている日は、日当ゼロ。変だよなあ、時間だけ拘束されて、寝ているだろう時間だからとのことで、時給もつかず、日当もなし。変だよなあ。

これは変だと派遣会社の人に言ったら、派遣会社の人からは「派遣先の会社からこのように言われていますので」と言う返事しか返ってこなかった。支度金に関して派遣先は、「正社員に対しても、今提供されている支度金は近いうちに廃止予定になっているので、今、派遣社員には支度金は出せない」という。変な理屈。こんな風にして、だんだん正社員の福利厚生や労働条件も劣化していくんだろう。

正社員や派遣先の会社の社員は、「自分が派遣社員の立場におかれていたら・・・」と考えることはないのだろうか。想像力や共感力を失ってしまった人たちなんだろうと思わざるを得ない。

自分たちが、一派遣社員として労働力を提供していたら、派遣社員の労働条件について、どう感じるのだろう。納得するのだろうか。私はしないと思う。最近感じることは、派遣社員のおかれた立場は、アルバイト社員やパート社員よりも悪いと思う。

「自分が派遣社員として働いていたら・・・この条件についてどう感じるだろう。生活していけるだろうか」などと、他者の立場にたって考える力、他の人たちの置かれた状況を想像する力、自分以外の状況に置かれた人たちが持つ気持ちや思いへの共感する力を失ってしまった多くの人々・・・。

想像力、考える力、共感力を失った人たちが形成していく社会がやって来そうな気配が感じられる。
もうそこまで来ている。もう、かすかな足音が聞こえてきている。